在行业内部似乎已经形成了潜规则般的默认。

有的富家患者甚至认为，

如果主刀医生拒收礼物，是否还会全力救治亲人就令人怀疑。所以，

问题的关键在于丁如山档案上的这记不良记录！

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如果没有那段污点，

即便被钢厂附院解雇，以他留洋博士的资历，

找新工作并非难事！

然而档案的污点成了横亘在他前路上的阻碍，任何医院都不愿接纳带着这一瑕疵的医生。那样等于宣布自己医院默许受贿。"厂长先生，"

在理解整件事情后，丁秋楠充满希望地望着陈天川。“实际上解决问题是有法可循的。”她说，

“关键是消除父亲档案上的负面影响...”"否则，我们炼钢厂也不敢轻易让父亲入职啊！"听到这里，丁如山眼中闪烁着失落。

他又怎能不清楚这其中的利益关系？但他无奈的是，

那位副院长，一位极富威望的老前辈，当年处理这件事，至今影响依旧。就连他那些 ** 、追随者，仍牢牢把控着钢厂附属医院的核心职位。岁月并不能削弱那份权威。

因此，试图撤销处罚就意味着和这位前辈对立，难度可想而知。

而且，陈天川并非他的挚友。要他冒着风险站出来帮忙，

对他来说是意想不到的帮助。但令丁如山意外的是，

陈天川沉吟片刻后，轻轻颔首。“这样看来，"

“我将会尝试联络钢厂，寻找协调之道。”因为两者同属冶金部，关系紧密。作为一位厂长，也许能争取到一定的体面。当然，

另一个选择是陈天川陪着丁如山去找副院长澄清，但这同样需要小心翼翼地进行。

他对副院长毫无私交，加之对方的性格倔强，

想要改变他的看法，恐怕难比登天。“怎么会…”