不过，经过那天的事情之后，刘平安有点怀疑，这下面的收购价这么统一，是有人在背后组织的。不用想都知道，这群人里面肯定少不了这四九城各个工厂的采购员。就是不知道谁这么大能耐，可以将这价格给统一起来。哎，群众里面有坏人啊！

之后，他确实遇到了一些小麻烦，但是有着空间做后盾的自己，这些个都不是事情。不过那时候的刘平安，都已经成家了，也没想着将事情闹大，所以也就没再扩张自己的收购点。

对方见自己没再得寸进尺，继续破坏他们中间商赚差价，也就不再找自己麻烦了。

轧钢厂-后勤-采购三科科长办公室。刘平安这会儿正拿着一沓的文件看着。不过越看越是头大，这些个都是三科这个月的采购清单。

是后勤的人刚刚拿给自己的，刘平安这会儿正坐在科长的位子上，一张张的翻看这采购的清单。没错，经过了这么久的艰苦奋斗，刘平安终于也是出息了。

就在三科长走了不久之后，自己就被李怀德给推上了三科长的位子。但还是以工代干，先看自己表现，要是完成的不好，这科长的位子，可是坐不稳的。

原来的三科长，是因为什么走的，上面的人都是心知肚明。尤其是李怀德，这小子为了调走，可是没少给他这个分管后勤的直属领导上贡。

尽管知道，这后勤领导的油水多，尤其是这计划外物资的采购三科。但前提是你得能完成任务才行啊！

这个部门，说直白一点，就是为了这轧钢厂上层的领导服务的。干的好了，人脉、关系还有自己的腰包，不出几年，就全都有了。

可要是没有满足这些个领导的胃，第一个问事的人，少不了你这个采购三科的科长。尤其是在这困难三年的时期里面，日子更是不好过。

而且，根据上面的政策，今年更是直接取消了中高层干部们的中灶跟小灶。本来，他们三科也就是给这轧钢厂百十号中高层的领导搜罗一下物资，提高一下标准。

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中层领导中午吃什么，刘平安不知道。但是李怀德这样的高层，在厂里面吃的还是小灶，没有一丝丝的改变。

今年上面的政策这么一变，这领导们的伙食，直接跟大家一样了。这搁谁谁愿意啊？所以，从今年开始，他们采购三科的工作也是变了。

服务的对象直接去掉了那些中层领导，emmm，怎么说呢，就是轧钢厂内部开会，上不了桌的那种吧！像是什么车间的小组长、副主任之类的，都是没有编制的工人岗，还有就是有编制，但是科级跟以下的人员，en，貌似自己现在属于这一类。

服务的人员变少了，也就几十号人，三科的编制也没有裁。但是这往后的工作，却是一点都没有减少。