临海集团几乎所有高层领导，包括兼任监事会主席的赵庆春副省长，以及很少插手具体业务的董事长孔庆，全部参加会谈。

双方高层的商谈很顺利，领导嘛，只需要负责把握大方向就可以。合作的基调定好，其余的，自然有下面的人去做。

有“军民共建”这面政治正确的开路旗，很多事情就都可以特事特办。比如先上车后买票，先开工，后审批。

董事长还为此专门把房地产公司的几个负责人召集起来，做出了重要“指示”：在保质保量完成合作项目的基础上，要让社会满意，让武警部队的同志们满意，还要把这个项目打造成临海集团的标杆项目，为此，可以适当牺牲一部分利润。

周严在笔记本上认真的画着小人，并不时点头，做出深刻领会并赞同的样子，偷眼瞟到身边的邱达强正在笔记本上做施工人员调配表，真是个好同志。

感受到周严瞟过来的目光，邱达强看看周严，牵牵嘴角，露出一个善意的微笑。

周严对这个即将和自己搭班子的邱达强印象很不错，看看那双粗糙的手，就知道是个常年泡在工地上的主儿。

一个集团的副总，能常年在施工工地待着，这无疑是个实干派。

果不其然，几天时间，邱达强就在原来省建工的几家分公司中，选出一千多人，组成了施工队伍，并完成了设备调配。

集团这边还没有走完房地产公司的注册以及开发资质认证，邱达强已经带着施工队伍浩浩荡荡的开进施工现场，开始拆除和平整作业。

投资部的办公区域，又被隔出一半，成为了房地产公司的临时办公场所。

一切事务都在边筹备边推进，内部调配人员，安排人事部门招聘项目经理和销售人员，联系设计院和地质勘探院，跟着财务跑公司的各种手续，周严忙的脚不沾地。

李青山每次看到这片忙乱嘈杂的办公区域时，都直皱眉头，不免说几句：“还是要注意一下公司形象的，你看看，这就像一个草台班子！”