第66章 【祥兴茶餐厅】脱胎换骨,突破自我

秃头老板喊了几句干巴巴的口号,就让大家解散了。

“大哥!什么是‘脱胎换骨’方案啊?”

张嚣拉住站自己前头的伙计,一脸诚恳地问道。

那伙计却是看傻子一般地看着他,奇怪地说道:

“你昨天没来吗?工作群里有详细的方案,自己看去!”

说完,就自顾自忙自己的活了。

张嚣摸了摸自己的身上,除了衣服变成了茶餐厅的员工制服外,其他带进来的东西都在,百宝袋也是完好,另在自己裤兜里还摸到一台手机,以及一张一百元的纸币。

他划开手机,细信的图标就在当眼处,上面显示了多条未读信息。

点开,当头的就是名为“打拼改变人生”的工作群。

群公告里记载了“脱胎换骨”方案的明细。

【脱胎换骨,突破自我】

【1、给每位员工发放100元启动资金,七天后,持有资金大于零者,视为成功突破自我】

【2、七天的方案时间里,员工将接到比平时更多、更怪的任务,须保质保量完成,未达标准的,视情况扣取资金】

【3、七天后突破自我的,通关成功,并根据资金的多少排名确定通关评价】

张嚣看到,群里有个文件名为“排名表”,里面罗列的却是参与本次怪谈场景的各个超然者的名字。

“我们将隔空进行比拼?然后在七天后拥有的资金越多,评价就越高?”

与整备区的出现的通关条件基本一致。

只是,规则就这么简单?

张嚣继续翻看,又在群文件里发现了一个名为“祥兴茶餐厅员工守则”的文件。

【守则1:这是一个正常的世界,你必须秉持正确的世界观、价值观、人生观】

【守则2:来消费的都是顾客,顾客都是上帝,作为茶餐厅员工需满足顾客的任何要求,否则将吃不了兜着走】

【守则3:职级为尊,需要无条件服从上级,维护上级利益】

【守则4:老板具有至高无上的地位,他说你行你就行,不行也行,说你不行就不行,行也不行】

【守则5:不管身在什么岗位,都得对着起该岗位,绝对不允许出现监守自盗的事】

【守则6:记得定期投喂你的送餐包】

【守则7:祥兴外卖,使命必达!不管遇到任何阻碍,务必将外卖准时亲手送到顾客本人手中,并完成顾客的任何备注需求】