"这个主意不错，我们可以进一步研究和完善。谢谢你的建议，张先生。" 娄晓娥对张立章的建议表示赞赏。

他们一起制定了市场营销方案，并着手推进执行。张立章在市场营销方面展现出了出色的能力和执行力，为公司的发展做出了重要贡献。

娄晓娥和张立章在公司内部的合作日益密切，张立章展现出了出色的工作表现和领导能力，因此，娄晓娥决定向董事会推荐他担任副总裁一职。

在一次高级管理会议上，娄晓娥向董事会成员介绍了张立章的工作表现和潜力，强调他对公司的重要性和价值。

"尊敬的各位董事，我想向大家推荐张立章先生担任公司副总裁一职。他在过去的时间里，表现出了非凡的领导才能和工作能力，为公司的发展做出了重要贡献。我深信他将能够在新的职务中发挥更大的作用，带领公司不断前进。" 娄晓娥的声音坚定而自信。

董事会成员们面面相觑，开始认真思考娄晓娥的提议。他们都知道，张立章在公司内部的地位和影响力已经逐渐增强，他的晋升将会对公司产生重大影响。

"娄总，张立章确实是我们公司的一位优秀员工，他的能力和贡献不可忽视。但是，副总裁一职需要更多的责任和领导能力，我们需要慎重考虑。" 一位董事发表了自己的看法。

"我同意。我们可以对张立章进行更深入的考察和评估，确保他具备担任副总裁职务所需的能力和素质。" 另一位董事附和道。

娄晓娥意识到这并不是一件容易的任务，但她相信张立章拥有足够的能力和潜力来胜任这一职务。她决心说服董事会成员支持张立章的晋升。

经过一番讨论和评估，最终，董事会成员一致通过了娄晓娥的提议，同意提拔张立章为公司副总裁。这一决定不仅是对张立章个人能力的认可，也是对娄晓娥领导能力和眼光的肯定。