全家四口人的生活重担全压在我一个人身上，虽说厂里给的工资不算少，但还是捉襟见肘啊。

我一个大老爷们，连让家人吃饱穿暖都做不到，您说我心里能舒坦吗？再说了，您也了解我老婆家的情况，她从小就过惯了好日子，跟我结婚已经吃了不少苦。

我要是再不争气点，怎么对得起她呢？”苏夜娓娓道来，字字句句饱含真情实感。

王新民听着苏夜的讲述，脸色逐渐缓和下来，显然对他的说法产生了共鸣。他知道，养育孩子开销巨大，仅凭提高工资，恐怕难以从根本上解决问题。

“可是……”王新民欲言又止。

“厂长，您尽管放心，即使我离职了，只要有需要，我随叫随到。”苏夜见状，赶紧趁热打铁，“而且，韩蕊已经掌握了我不少手艺，足以胜任食堂的工作。

她现在不仅跟我学川菜，我还帮她找了个淮扬菜的大师傅，那可是国宴级别的。不出一个月，她的厨艺肯定会有质的飞跃。

到时候，即便我不在，有两位国宴大师的高徒坐镇，您请客待客也绝对有面子。”

苏夜深知，与人沟通，关键在于晓之以理、动之以情、诱之以利。他已阐述了生活的艰难，表达了感恩之心，并承诺了长远利益。在这种情况下，王新民的怒火逐渐平息，态度明显软化。

“那你能告诉我，辞职后打算去哪吗？”王新民不再坚持阻挠，反而关心起苏夜的去向。

“厂长，我申请离职，至少也要一个月后才生效。我向您保证，如果一个月后韩蕊的厨艺还不过关，我绝不提离职的事。”苏夜信誓旦旦地说，“至于去向，目前还在洽谈阶段，还没确定。”

王新民一听，又使出拖延战术：“你就这么自信能让韩蕊一个月内厨艺大增？三个月，我给你三个月时间，到时候你再走，行不行？我保证到时候不再留你。”