我这一第个月的底薪就到手4300，这一下管理层的人都不乐意了，“差的可以”是最没法难受的，之前员工的议论就已经让他受不了了，这会发现我被涨工资，这就像是我随时取代他的信号一般。

等我察觉到这个问题后，无论我怎么向他解释，他都觉得我这是在麻痹他。好死不死的，“还何以”和“差的可以”这两人居然是连襟。

而且同为主管级别，别的主管可不会因为我是不是有能力，就我这一个月工资被涨了八百，也都对我产生了敌意。

这还不算完，在得知我这被涨工资，不是总经理的意思，而是行政副总授意的，瞬间我感觉到一团乌云在我的头顶飘啊飘。

这总经理和行政副总两个人，他俩根本就是两个队列，相互之间的冲突都摆在明面了，我就这么莫名奇妙的被站了队伍，还是人最少的队伍。

就这样，我接下来的日子别提有多难了，而且处处是坑，处处是雷。

先是这些人在吃员工餐的时候孤立我，接着在培训的时候不配合，这些我都没当回事，可这接下来的三起事件，让我在这家企业里是三出三进。

第一起事件，临近开业的一晚，我被临时安排值夜，长夜漫漫因为带的烟抽完了，我就在吧台拿了一盒烟，在天亮的时候我又出去买了一盒给补上了。

这本是无伤大雅的事情，可这件事情被有心人发现后，直接上报给了老板。接着我居然被定性为偷拿公司财物，要将我劝退。上午我被通知劝退了，下午我刚回到家，又被行政通知明天正常上班，知道这是有小人在从中作梗也就没在意，第二天照常上班。

第二起事件，单位开业后没多久，餐厅的一个吧员找到总经理，梨花带雨的对总经理说我把她睡了，说我打着升她做主管的名义把她给睡了。

当总经理找到我，问我这个事情的时候，我都懵了，我心到这诬陷人，也没这么诬陷的吧。首先这吧员说的话就不符合逻辑，我就一个主管，我怎么有能力升她做主管啊。好在她嘴不严，她在和别人研究这事的时候，被一位保洁阿姨给听到了，通过保洁阿姨的证词，就这么洗白了自己。

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不过我也在没被调查清楚的时候，就又被通知回家了，回到家正还没生完气呢，又被通知第二天上班。

第三起事件，“差的可以”已经被老板点名需要换掉了，这也是不争的事实了，本来我是最有希望顶替这6500底薪的人，可他妈的又出现问题了。

同为主管的一个男生，也有心顶替“差的可以”，而且背后还获得了总经理的支持，我草的又来了，又他妈的是恶心人，加泼脏水。

这个男主管跟一位迎宾员好上了，这迎宾员为了帮这男生，四处散播谣言，说我对她许诺，等怀孕的王悦生下了孩子，我就和王悦离婚取她。

这一下沸腾了，整个单位的人都骂我是畜生，我连解释的机会都没有，这次被老板亲自下达通知，劝退，立马劝退。

此时我整个人都凌乱了，这都啥跟啥啊！一位经理的位置，至于你们这么不择手段的拼么，我心灰意冷的回了家，过了两天，我又接到行政的电话，又通知我回去上班。