这是关于贺阳制定的筹建企业发展部的计划书，来进一步的完善企业架构。目前紫微星的权力部门还比较集中，很多部门手握大权。

比如行政部，几乎掌握了所有高管；比如人力资源部，几乎掌握了所有员工。

这是不行的。

要通过企业发展部来从两大部门中分权，完成战略规划、调研分析、公共关系、品牌建设、评价体系、对外合作、计划制定等工作。

绝对的权力导致绝对的腐败，必须要把部门职权划分清楚，来分权制衡。

如果这个部门筹建，预期要招聘一个集团副总裁，另外再有45-50人的员工名额。

相比于技术人员，这类的员工招聘简单，招聘成本低、工资也低。

今年紫微星要筹建总部园区，需要跟官府打交道获得审批，这就需要企业发展部来具体运作。

这份材料很长，周不器稀里糊涂看了半天，也没太看懂。大概意思就是这部门是企业管理体系中的重要组成部分，想了一会儿，就签下了“同意”两个字。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

这时，他接到了一个电话，很惊讶，竟然是马平山的妹妹、在北航读书的马裳琪。

“琪琪？”

“周不器，我哥去南方之前，是不是跟你说过，让你帮忙照顾我？”

“嗯，说过。”

“那你来一趟呗，我遇到麻烦了！”

“怎么了？”

马裳琪很着急，“哎呀，反正是麻烦事，讨厌死了！你来我学校吧，你不来……你不来我就要被人欺负了！”

周不器知道这姑娘有些刁蛮任性，只以为是她的淘宝书店经营不下去了，在做恶作剧，“好了，别闹。”

“是真的，你来不来嘛？”马裳琪的都带上了点哭腔。

周不器皱起眉头，“到底怎么了？”

马裳琪烦躁、崩溃又泪奔，“学校安排我当伴读，可我不想去！”

……

周不器给孟厚坤打了电话，然后先去了北航。

在北航的奶茶店里看到了脸色僵白的马裳琪，无聊又烦躁的趴在一张桌子上，眼眸失神，好似丢了魂儿。

周不器走过去，要了一杯奶茶，很奇怪，“伴读？到底怎么回事？”

马裳琪就苦兮兮的说学校有留学生。为了照顾好外国友人，尤其是黑皮肤的非洲兄弟，除了免费之外，每年还要给他们10万块钱的生活费。除此之外，为了让他们能更好地适应国内生活，减少语言障碍，还要给他们安排伴读。

陪交流陪学习陪生活，以免他们没有朋友，产生不好的留学印象。

学校见马裳琪品学兼优、沟通能力强、英语也好，就建议她和另外两个男同学一起，给一位非洲留学生当伴读。

“另外两个伴读是男生？”周不器有点惊讶，“这外国留学生是男是女啊？”

马裳琪很厌恶的说：“男的！大老黑！一股臭味，烦死了！”