“……西门股长，您不需要做什么准备，根据刚刚颁布的投诉问询制度，您只需要准时参加就行了！”

这位行政科的工作人员是个女孩子，看起来挺漂亮的，就是有些憨憨，她按着西门无恨的要求重复了一遍通知的内容，还很是“贴心”地补充了一句，这句话差点没有当场把西门无恨给送走，简直是残忍。

如果是以前，行政科的人压根就没有资格直接面见纪检股长，哪怕是带来通知，那也是让助理转交。

随着新制度的推行，虽然江辰还没有直接颁布打压纪检科、抬高其他部门的制度，可是变化已经出现。

纪检科的工作人员，尤其是那些基层工作人员在考核后，被分配到了其他部门工作，获得“正式编制”。

要知道，纪检科最低的“编制人员”是纪检委员，纪检委员的地位比附属公司的老总还高上了半截。

纪检科的纪检委员人数相当多，可是人数更多的，是那些没有“编制”的办事员，这是相当不合理的。

在闻人正掌权时期，纪检科需要那么多的人手，需要每年都往纪检科塞人，需要不断提到纪检科地位。

完全是因为有人在养寇自重，有臧志村这个家伙的存在，还有童脏砚、言璃正一行人的操作，导致了各个区域都是问题不断，当然，主要的责任还是在那些区域产业总管身上，他们“野蛮发展”是有代价的。

随着新制度的推行，华国总公司的人都已经察觉到，纪检科正在变“虚弱”，其他部门在变强大。

按着新制度的规定，纪检股长一旦被投诉，并且符合投诉问责制度的规定，总务科那边审核通过后，行政科要第一时间组织开会事宜，这个时间非常短，只有一个小时，这就是为了避免被投诉人趁机搞鬼。

如果间隔的时间长了，那些心里有鬼的纪检股长，肯定会趁着空隙，去运作一番，这绝对是不行的。

当然，那些行得端坐得正就根本不需要准备什么，直接出席，跟投诉人当面对质，解释清楚就好了。

不管是总裁还是那些作为陪审人员出席的纪检组长，都不是傻子，更不是什么聋子瞎子，肯定会公平、公正、公开处理的，因为按照新制度的规定，整场投诉问责会议，都是要全程录像的，而且不能剪切。