本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

说到这，张起航也不禁有些感慨：“其实真正起到了作用的，还是让下面的同志意识到我们是在‘玩真的’，自打我们这套《廉洁体系制度》实施以来，一开始确实有人不相信，总觉得自己‘有关系’、不在乎，但我和冯老书记顶住了压力，上至高管，下至普通员工，一视同仁，对违反制度的依据制度严肃处理；违反刑律的，移交司法机关追究刑事责任。将不诚信经营的合作方列入腐败黑名单，重点监督或全集团禁止合作……

这些年来，被我们送进去的高管人员超过20多人，列入黑名单的合作企业超过10家，现在，整个集团内部没有人再敢怀疑我们在反腐上面的态度与决心，集团的风气也得到了极大的好转，而接下来，我们要做的就是打击软性腐败。”

“软性腐败？”

第一次听到这个词的唐长浩和蔡向东，顿时齐齐的一愣：什么叫软性腐败？

张起航有些不好意思的解释道：“‘软性腐败’是老冯书记针对传统的收受贿赂、徇私舞弊等方式提出的一个全新的概念，他认为不仅收受贿赂、徇私舞弊等行为是腐败，那些在工作当中不作为、当‘老好人’、推诿扯皮、漠视问题等影响企业运营的方式也是一种腐败，只不过与传统腐败方式不同的是，这种腐败更隐蔽，也更不容易被人察觉，如果说传统的腐败方式是硬性腐败的话，那么这种腐败就是软性腐败，也是需要对其进行严厉打击的，现在我们正在摸索如何处理和应对这种软性腐败的问题。”

听了张起航对软性腐败的解释，唐长浩简直就是心有戚戚：政府机关和单位里面，最不缺的就是这种“软性腐败”了，他忍不住点头道：“‘软性腐败’这个说法说的好啊，小张，你回头把你们集团如何应对‘软性腐败’的措施给我一份，另外，你们这边在应对‘软性腐败’方面有了什么新的进展，也及时向我汇报。”

“是。”

张起航急忙点头。

唐长浩接着问道：“这么说来，你们是准备将华腾工业集团的这套审计与监察制度移植到重汽集团去使用？”

“是，”张起航应道：“对于那些犯了错的同志，肯定是要进行严肃处理的，不过蔡董和我都觉得，鉴于这个事情的规模，对于那些犯错比较严重的同志肯定是要从严从重进行处理，但对于那些问题相对没有那么严重的同志，是不是给他们一个改过自新的机会？

所以我和蔡董想向领导您求个情，这次的事情，能不能以‘惩前毖后，治病救人’以及‘以此为鉴，加强集团的现代管理制度建设，改人治为法治’为处理原则？否则整个重汽集团今后的生产经营会受到很大的影响，可能好几年都缓不过来。”

“……”

唐长浩没有马上回答，而是沉默了起来。

看到沉思的唐长浩，张起航还好，蔡向东不免就紧张起来。

在张起航和蔡向东的注视下，好一会儿，唐长浩终于点头：“既然你们这么说了，这个面子可以给，但是向东同志、起航同志，一年之后，省里可是要对你们的工作进行检查的，你们敢不敢给我一个保证？”

检查什么？

当然是重汽集团在反腐以及审计、监察等制度建设方面的工作成果，如果成果斐然，那这件事就算是过去了，大家今后一切往前看；可如果检查的结果不理想，那就没什么好说的了，别怪省里跟你们翻旧账。

到了这会儿，张起航和蔡向东还能说什么？他们还有犹豫的余地吗？两人当即重重的点头：“请领导放心，回去之后，我们一定加强审计制度和监察制度的建设，将重汽集团打造成一家值得信任的龙头企业。”

唐长浩微微颔首。

谈话进行到这里，唐长浩已经很满意了：在他看来，相对于处理重汽集团的那些贪污分子，华腾工业集团搞的这套审计和监察制度才更是值得在国企内部推广的。

看到唐长浩的反应，张起航也是暗暗松了一口气。

有兄弟疑惑了，为什么张起航都已经担任了重汽集团一年多的常务副总经理，却没有进行审计制度和监察制度的建设，这其中的原因其实不用多说，不管是蔡向东还是唐长浩都明白：时机不成熟。

在这次的事情没有爆发出来之前，张起航如果敢将华腾工业集团正在实行的这套审计制度和监察制度搬过来，非但不会得到任何的支持，反而还会让张起航陷入孤家寡人的凄惨局面，但现在不一样了，发生了这种塌方式的情况，省里的耐心已经所剩无几，任谁敢反对，那就是被调查的对象：你为什么不支持进行审计工作和监察工作的建设？难道是怕耽误你给自己捞好处？