退伍军人安置是硬性指标，民政局根据退伍计划人数，每年都统一下达任务给各部委办局。

张学峰还没求自己办过什么大事？这件棘手的事找到自己，说明真是走投无路了。帮助，一定是要帮助的，怎样才能做到恰到好处呢？做到尽量完美，不要留下把柄或者口舌，成为让别人瞎议论的话题来源。

现在极大多数人，做任何事情都是从个人利益出发，个人的主观目的出发，而不是从实际工作出发，从大公无私的心态出发。社会风气的败坏，扭曲了本应该充满正能量的社会，变得满目疮痍，怨声载道，带来戾气太重的社会风气。

既不能给别人留下“口舌”和把柄，又能完成关系人的嘱托，脑子里映出不太成熟的方案。

赵明就把刘建军喊过来，想侧面问下，打听一下，他毕竟经常与职能科室联系多，而且知晓一些科室的人员需求信息。

刘建军来到局长办公室，赵局长问他，“你经常与科室负责人联系较多，业务交流也多，知道哪些职能科室有缺工勤人员的，且知晓科室负责人对此有需求的。”

刘建军想了想说道，“赵局，很多科室都缺人，其中局社保科已经打报告三、四次了，嫌人手少，工作业务量逐年增加，但工作人员却没有增加，多次打报告希望局里的领导能给解决人员紧缺的问题，以缓解工作压力1。”

“农业农村科，也经常要人。”

“还有局里缺驾驶员，办公室有时派车，没有司机忙不过来。”

赵明听了刘建军的汇报后，沉思有几分钟，就说道，“你回去办公室一下，把社保科上报的要人报告给找出来，拿给我看看。”

过了十几分钟，刘建军把社保科的四份要人的报告拿到局长办公室。

赵明看了一会这四张报告，就说道，“先放在我这吧，我再仔细研究一下，看怎样解决这个问题。”

刘建军就离开了局长办公室。

赵明拿起报告，每份要人报告都仔细研究一番，时间跨度近两年时间。着着心里就有数了，微微笑一笑，用力地拍下老板椅，并往后使劲仰仰身子。

就拿起手机，给民政局马局长打电话，待对方接通后，两人简单寒暄一番后，赵明就问，“今年退伍军人的安置情况，现在安置到什么程度了，十月份要编年度财政预算了，工资预算占有较大比例，希望知道一些数据，做好前期工作。”