回到谈判桌前，向阳带着团队成员的期望和自己的使命，继续与马斯克进行谈判。他的心理更加坚定，他要为公司的未来而努力，在这场与马斯克的心理博弈中，找到一个让公司走向辉煌的道路。

谈判继续进行，双方围绕着公司治理结构、市场拓展计划、技术研发方向等问题展开了深入的讨论。每一个问题都涉及到双方的核心利益，每一次交锋都充满了火药味。向阳在这个过程中，不断地调整自己的心理状态，既要表现出对合作的积极态度，又要坚守公司的底线。他知道，这是一场漫长而艰难的谈判，但他已经做好了准备，为了公司的命运，他愿意付出一切。

在讨论到公司治理结构时，马斯克强调了他对控股权的要求：“我需要绝对的控股权，这是确保公司能够按照我的战略规划发展的关键。但我也会尊重你们的意见，在公司的日常运营中，你们可以保持一定的自主性。”

向阳回应道：“马斯克先生，我们可以考虑在一定程度上满足您对控股权的要求，但我们需要在公司治理结构中设置一些保障机制，确保我们公司的利益不会受到损害。比如，我们可以设立一个由双方人员组成的监督委员会，对公司的重大决策进行监督和审查。”

马斯克思考了一下：“这个提议有一定的合理性，但监督委员会的权力不能过大，不能影响公司的决策效率。”

双方就监督委员会的具体职责、人员组成和权力范围展开了激烈的讨论。向阳在这个过程中，不断地分析每一个方案的利弊，他的心理始终保持着警惕。他知道，公司治理结构是合作的关键问题之一，如果不能妥善解决，将会对公司的未来发展产生严重的影响。

在谈判的过程中，向阳也在不断地观察马斯克的表情和反应。他发现马斯克虽然态度强硬，但在一些问题上也表现出了一定的灵活性。这让他看到了谈判的希望，他决定在一些非核心问题上适当做出让步，以换取在核心问题上的更多保障。

随着时间的推移，谈判逐渐进入了白热化阶段。双方在一些关键问题上仍然存在分歧，但也在不断地寻找共同点。向阳的心理压力越来越大，他知道，每一个决定都可能影响公司的命运。他不断地在心中权衡利弊，同时也在努力保持冷静，与马斯克进行着这场艰难的心理博弈。

在讨论到市场拓展计划时，马斯克提出了一个大胆的想法：“我们可以利用我的品牌影响力和全球资源网络，迅速打开国际市场。我们可以在欧美、亚洲等主要市场设立分支机构，直接对接当地的客户和合作伙伴。”

向阳对这个想法表示赞同，但他也提出了自己的担忧：“这是一个很好的机会，但我们需要考虑到不同国家和地区的市场差异和法律法规。我们不能盲目地扩张，需要制定详细的市场策略和风险应对机制。”

马斯克点了点头：“当然，我们需要在市场拓展过程中充分考虑这些因素。我们可以组建一个专业的市场团队，对不同市场进行深入的调研和分析，制定针对性的市场策略。”

双方就市场拓展计划的具体细节展开了讨论，包括市场定位、产品策略、价格策略、营销渠道等。向阳在这个过程中，充分发挥了自己对市场的了解和团队的专业知识，提出了很多有价值的建议。他的心理状态也在这个过程中逐渐变得积极起来，他看到了公司在国际市场上蓬勃发展的可能性，同时也更加坚定了要在谈判中争取到最好结果的决心。

在谈判的最后阶段，双方就合作协议的所有条款进行了最后的梳理和确认。向阳的心里既紧张又兴奋，他知道，这个协议将决定公司的命运。他仔细地审查每一个条款，确保没有任何漏洞和对公司不利的内容。

经过漫长而艰难的谈判，双方终于达成了初步的合作协议。向阳的心情复杂，既有对公司未来的期待，也有对未知的担忧。但他知道，这是公司发展的一个新起点，他已经做好了准备，迎接新的挑战。他相信，在与马斯克的合作下，公司一定能够创造出更加辉煌的业绩，实现自己的太空梦想。