他们究竟会做出怎样的决定？公司能否在这场生死较量中起死回生？

苏团仔和富商坐在会议室里，面色凝重地对视着。神秘投资人的条件像一块沉重的石头压在他们心头。

“富商，这可真是个艰难的抉择。失去公司的控股权，就像失去了自己的孩子。”苏团仔声音低沉，充满了无奈。

富商双手紧握，眉头紧锁：“但如果不接受，公司可能马上就撑不下去了。我们这么久的努力就都白费了。”

两人陷入了长时间的沉默，内心充满了纠结和挣扎。

最终，经过一番痛苦的思考，他们决定与投资人进行进一步的谈判，试图争取一些更有利的条件。

在谈判桌上，苏团仔和富商据理力争，阐述了公司的价值和未来的发展潜力，希望投资人能够降低对控股权的要求。

投资人却不为所动，态度坚决地表示，控股权是他投资的底线，没有商量的余地。

谈判陷入了僵局，苏团仔和富商感到前所未有的绝望。

就在他们几乎要放弃的时候，公司的一位老员工站了出来。这位老员工在公司工作了多年，对公司有着深厚的感情。

他提出了一个建议：可以考虑将公司进行股份制改革，引入多个小股东，分散股权，从而降低神秘投资人对公司的控制权。

苏团仔和富商觉得这是一个可行的办法，但实施起来却困难重重。