生产线安装好的那一刻，整个工厂都弥漫着一股紧张又兴奋的气息。

王云峰深知，即便拥有先进的生产线，若工人不能熟练掌握操作技术，一切都将化为泡影。

于是，他亲自挑选了一批年轻且学习能力强的工人，组成了培训核心队伍。

培训室内，工人们早早入座，眼神中满是期待与忐忑。

负责培训的，是日立公司派遣的资深技术人员，以及在之前安装过程中努力学习的李民等工厂技术骨干。

培训伊始，日立技术人员便通过图文并茂的方式，详细讲解了生产线的操作流程以及注意事项。

工人们全神贯注地听着，手中的笔不停地记录着关键信息。

“大家要牢记，每一个操作步骤都关乎产品的质量，任何一点疏忽都可能导致严重的问题。” 日立技术人员严肃地说道。

随后，便是实操培训。

工人们在技术人员的指导下，小心翼翼地操作着生产线的各个环节。

从零部件的上料，到精准的组装，再到最后的调试，每一个动作都反复练习。

一开始，不少工人因为紧张，操作频频出错，不是上料速度过快导致零部件碰撞损坏，就是在组装时出现细微的偏差。

“别着急，慢慢来，每一次失误都是一次成长的机会。” 李民耐心地鼓励着大家。

在李民的鼓励下，工人们逐渐克服了紧张情绪，操作也越来越熟练。

随着时间的推移，他们不仅能够独立完成各项操作，还能在遇到小故障时，迅速判断问题所在并加以解决。

经过数周的高强度培训，工人们终于迎来了试生产的时刻。

试生产前一天，王云峰召集全体工人，进行了一次鼓舞士气的讲话。