第502章 创新 永远不过时

我们可以启动一项名为‘未来文化桥梁’的公益项目,

致力于促进不同国家和地区之间的文化交流,提升我们的国际品牌形象!”

随着王旭的起身发言,会议室的气氛更加活跃起来。

他首先肯定了陈泽与沈涵的观点,随即提出了自己的见解,

“在内容创新与社会责任方面,

我一直强调,建议我们可以考虑采用AR和VR技术,

一方面,打造沉浸式文化交流体验,因为这样,既能吸引年轻群体的关注,

另一方面,又能以新颖的方式传递正面信息,推动文化多样性的发展。”

王旭的提议,众人是面面相觑,但是陈泽也没有说话,示意他可以坐下来,听听他人的想法,

随后,李晓燕站起来,紧接着说道,

“在强化版权保护方面,我认为我们需要与国际律所合作,建立一套完善的版权追踪与维护系统!

同时,可以探索区块链技术在版权认证上的应用,

为创作者提供更强有力的保障,确保我们的内容创新不会受到盗版的侵蚀。”

李云峰,作为这次市场部门的负责人,分享了他的市场洞察,

“针对新兴市场,我们必须深入研究当地的消费者习惯与文化特色,推出定制化的内容策略。

比如,在东南亚地区,我们可以开发具有当地文化元素的游戏或影视作品,以此快速占领市场份额。”

一直沉默的李明辉,这时也终于开口,他的声音带着一种沉稳和自信,

“我想谈谈关于人才的培养与引进?

我们不仅要对外吸引顶尖人才,更需内部孵化。

可以设立员工成长计划,包括跨部门轮岗、海外研修机会,

以及与顶级学府合作的硕士、博士联合培养项目,

确保无忧传媒始终拥有一支多元化、高水准的团队!”

不得不说,李明辉这小子,还是有几分本领的。

罗昶和倪冬冬作为特邀嘉宾,这一次,他也提出来自己见解,

“为了支持上述各项提议,我们需要确保资金的合理分配与高效运用。

我提议设立专项基金,分别针对技术创新、版权保护、人才发展及公益活动。

同时,我们应进一步优化成本结构,提高运营效率。”

倪冬冬看了眼陈泽,再看了眼众人,这才不慌不忙的说道,

“根据我的团队分析,加上人工智能的算法,最终的数据分析,我们的投资,将带来显着回报!

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