台下一片寂静，大家都陷入了沉思。过了许久，一位老员工站了起来，他声音有些颤抖地说：“李总，我在宏光电子干了一辈子，这里就像我的家一样。我不想看到它就这样倒下，我觉得我们应该试试技术革新，哪怕只有一线希望，我们也要拼一拼。”他的话引起了一阵共鸣，许多员工纷纷点头表示赞同。

小主，

这时，另一位年轻的员工站了起来，他皱着眉头说：“李总，我理解大家的心情，但是技术革新的风险实在太大了。我们很多人都是靠这份工作养家糊口，如果革新失败，我们怎么办？我觉得我们还是应该谨慎一些，再观察观察市场情况。”

一时间，台下议论纷纷，大家分成了两派，各执己见，争论不休。我坐在台下，心里也十分纠结。我既希望工厂能够通过技术革新走出困境，又担心革新失败会让自己失去这份工作。毕竟，我上有老下有小，这份工作对我来说太重要了。

李华静静地听着大家的发言，他的眼神中透露出一丝无奈和迷茫。会议结束后，他并没有做出最终的决策，只是说会再和管理层商量商量。

日子一天天过去，工厂里的气氛依然压抑。订单还是寥寥无几，生产线的开工率也越来越低。工友们之间的交流更少了，大家都在默默地等待着命运的裁决。

在这段时间里，我和张峰的接触也越来越多。他经常会到车间里来，和我们这些操作工交流，了解生产线上的实际情况。他告诉我们，技术革新的方案已经初步制定好了，但是还需要进一步完善。他说，这次技术革新不仅要引进新的生产设备和工艺，还要对员工进行全面的培训，让大家都能适应新的工作要求。

我问张峰：“张总监，你觉得我们这次技术革新能成功吗？”张峰看着我，坚定地说：“我有信心，虽然风险很大，但只要我们大家齐心协力，就一定能够克服困难。而且，这也是我们宏光电子唯一的出路。”

看着张峰坚定的眼神，我心中的疑虑也渐渐减少。我想，既然选择了相信，那就全力以赴吧。

终于，在经过了漫长的讨论和权衡之后，总经理李华做出了决定：宏光电子将进行技术革新。这个消息一传出，工厂里顿时炸开了锅。有人欢呼雀跃，认为这是工厂重生的希望；也有人忧心忡忡，担心革新失败会带来更严重的后果。

为了确保技术革新的顺利进行，工厂成立了专门的项目小组，由张峰担任组长。项目小组的首要任务就是筹集资金。他们四处奔走，与银行、投资机构进行洽谈，争取获得更多的资金支持。同时，张峰也带领着技术团队对新的生产工艺和设备进行深入研究和测试，确保技术的可行性和稳定性。