第82章 后半年发展总结

羽绒服一下就占据了整个北方市场,大街上男女老少到处都是身穿我们厂生产的这款羽绒服的。

羽绒服的生产设备也扩大了3倍之多,现在就服装厂的员工已经将近1000人左右。

刘阿姨每天忙的天市太市两头跑,最后实在是累的不行了,就提议让老妈管理天市服装厂,她主要管理太原服装厂,我也让她顺便把厨具厂和饰品厂还有家具厂顺便监督起来。

厨具厂自从换了新厂长管理的还可以,生产进度一直没有落下,还添加了不少机械设备扩大了生产,刘强也挺给力他还亲自来了一趟天市带人开发天市的市场,又征求了我的意见,明年准备进军全国市场。

我给他提了一些合理化建议让他稳扎稳打,速度要快但是一定要打好市场基础,不要太急功近利,人员管理一定跟上,这是基础核心,不能管理混乱市场宁可空着也不要让无能力的人去管理市场,后续的管理机制一定要跟上,千万不能出现管理失控状态,另外我又给刘强一份这些天我做出来的末尾淘汰管理机制让他去马上实施。

刘强虚心接受安排好刘强后他就离开了天市。

还有件喜事就是家具产品以旧换新的活动,收获了巨大的成果,换回红木家具就有100多件,其中高老给介绍了一位有权威的老教授,据他所说:其中有32件是古董,有两件在香港拍卖行拍过同样的东西都上了1000万元港币,剩下的30件有8件大的是清中期的,12件中小型的是清早期的,10件是清晚期的。

都是名贵材料制成的,保存很完整,有金丝楠木,檀香木,黄花梨的,这些家具也是价值连城都是不可多得的宝贝,那个老教授也是爱不释手,非要在我这里买几件,磨的我烦不胜烦,每天来接我上下学,我都快被烦死了。

最后我答应以2万元的价格卖给他一件茶桌,不过他必须答应我两个条件。

一是以后要无条件给我当鉴定家具顾问。