“员工可以加班，但不能如此频繁的加班，没人受得了，这点必须做出改变。”

“你们靠着我们这里低廉的人工成本，赚了多少心里很清楚，上市公司的财报可是要公开的，总不会说你们财务造假了吧？”

“我们也给与了你们税收优惠，地皮优惠，给了你们极大的便利，帮助你们尽快的收回投资成本，难道只是让你们对员工多关心一些，让他们少加班都不行吗？”

“你们是提供了食宿，可住宿和吃饭都要钱，价格不高，可品质也极差。”

“一个宿舍住了二十多人，上下铺就算了，还有的是上中下三层的铺，人均居住面积不足两平米，这些是事实吧？”

“长时间住在这样的环境里，每天工作十二个小时，这对他们的心理和身体会造成多大的压力？”

“你们制定流水线标准的时候，自己试过吗？”

刘伟阳冷哼一声：“我为什么要自己试？我之前吃过的苦，读过的书，就是为了让我不做这种工作。”

“这些标准也是他们工人自己定下来的，可不是我们，没有我们，他们还挣不到这些钱。”

“事实上我们的管理模式，也是全球多家企业争相学习的，那就证明了我们的管理十分优秀。”

“如果你们强行逼迫我们做出改变，那就是违反了我们当时投资的协议，插手我们的管理，我们会重新考虑跟郑城的合作，不排除搬离郑城的可能。”

陈栋邦脸色剧变，这话是什么意思，威胁他们？

不过如果真的发生，那这责任他跟张恪清都扛不住，省里领导都未必扛得住。

张恪清还想说什么呢，陈栋邦抬起手，打断了张恪清的话。

“恪清同志，刘总，我们是在谈论企业制度人性化的事情，没必要说气话。”