“没您老把关怎么能成。以后和政府打交道全靠你了。”

“算是上了你的贼船了。”

把沈学明送回家，天也不早了，今天被耽误的又没时间练武了。

叶宇登上网站，网站上报名的人不断的增加。果然，一些人看到人事关系可以继续保留在体制之内，工资待遇又可以享受员工的福利。有这好事哪里找去！叶宇在下面给黄卫兵设了个协管员身份，直接接待报名的人员。看到竟然是宋大的领导，知名的黄主任。人们更坚定了前来的决心。黄主任按照叶宇来者不拒，多多益善的指示，和各方人士相谈，约定前来的时间路线，组织接洽事宜。为此，黄卫兵不得不增加几位助手，两名学校的面临毕业的大四学生，两名学校的教师。同时指示明辉厂，安排新的研究室。

五位部长全都紧张起来，做好自己负责的工作，组建自己的组织结构，同时还要参与到公司的制度建设中来。学校方面给予配合，在刚毕业和大四的学生中作宣传和动员。

财务部任命祝同章担任部长，祝部长上任，确实表现良好，从毕业生中聘任两名大学生任左右助手，很快的了解掌握公司的详细。陈艳也大胆的放手给他，交给他公司的首笔流动资金两亿元。这么大一笔钱，祝同章拿到手里，如临大敌，在两位助手的保护下到银行办理好业务，才长舒口气。可接下来他却有些为难，陈艳给的要求是，最慢在一个月内花出去。经过计算，公司员工现在是六百多人。每人一千，工资六十万。明离山工地的建设早已有投资，用不着去管。这些钱可怎么花啊？投资到什么地方去呢？

“改善职工生活条件，当前是首要任务。建临时住所，配置一些生活设施，要花上一笔。研究所建立，购买设备，算个大头吧。”童主管会计出主意说。

“这些事情是吴部长计划部的事情，不是我们参与的啊。”何业务会计为难地说。

小主，

“头一回遇到这样的难题。听黄主任说，将有一批人员加入，人数不在少。”童会计说。

“来一千人，只是一百万开支，一万人一千万开支，不会来十万人的吧。”祝同章无奈地说，“找吴部长去问问，他计划出台了吗？”

“陈总给我们的任务是让我们去完成的。财务部不只只是管理财务的事情，也可以参与到建设中来。比如购买发明权，高价收购高性能机器。”何会计说。

“花不出去，干脆到市场上购买黄金储备起来。”祝同章说。

“先要问问陈总同不同意吧。”

“你们两个分别带两名员工。业务办理麻烦着呢。”

“你把主要任务交给我们就行了，你还要上课。”

合计不出办法来，只得到各个研究室去问。袁部长只负责各研究部门的研究方向，不负责管理。收集到数据，三人这才松了一口气，不怕你想增添设备，就怕你不想要。可是，公司竟然没有采购部门专管。不由大眼瞪小眼的，这可怎么办啊？这公司成立的，连部门也不全啊。不会是就让财务部管理这事吧？这事也太---不怕我们中饱私囊？可是我们只三个人，也做不来啊。在两人的催促下，祝同章只得来找陈艳。

“采购一直是卞怀忠代办的。你有啥想法没？”陈艳问。

“公司要成立专门的采购部啊，让卞厂长负责也不是长久之计。”祝同章说。

“这事我知道了，现在你先找卞厂长吧，把采购清单给他。你有可依赖的人选吗？”陈艳问。

“吴昊然怎么样？做事严谨，精于计算，而且他就是学社会管理的。”

“你先找他谈谈，他同意了再说。”

“好的，他对你们俩是十分的崇拜，一定会同意的。”祝同章高兴地说，“和公司一起成长，我们也是元老啊。”

陈艳笑笑。不怕没经验，只要把握大方向，具体的可以找有经验的去做，一边学一边做。交点学费也不在乎。

“这样我就不用为花不出去钱而发愁了，让昊然去考虑。嘿嘿。”祝同章有点幸灾乐祸地说，继而又有些为难，“陈艳，可就是这些采购也花不了多少钱啊，你不能把这个责任压在我身上，我只是管财务的，不是想法花钱的啊。”

“我知道。这不是部门不全吗，等制度完善了就好了。”

“要不，我们再采购一批车？各个部门配一辆，各个分管部长也配一辆，另外，再配一批公务用车。”

“按你说的，也不过三十辆，离给你的目标还远着呢。”陈艳说，“我把财务交给你，你可以像我一样的给人奖励，再多的钱也能奖出去的吧。前来的科技人才总有知名的，带来的发明专利可以用钱买断。记往啊，不给任何人以技术加入的机会，我们不是股份制的，而是实行分享制度。按贡献享受奖励。”

“我明白了。钱不够的话？”

“再来问我要。花的越多越好。”陈艳自然的说。

祝同章不由吸吸鼻子，怎一个“豪”字了得！