第506章 给女人工作机会

王棣擦了擦额头的冷汗,哆嗦着说没有了。

赵桓笑了,说道:“朕看你的报告中还提到了一个人手不够,怎么现在又说没有了?”

王棣尴尬的笑了笑,他之前提交给赵桓的报告中的的确确提到了人手不够,而且还作为重要问题来提的。

可是现在梅执礼刚刚被赵桓批了,邮政也同样有这个问题,皇帝给的钱绰绰有余,根本花不完,但是人手不够的问题却实实在在存在,而是因为他没有转变思维。

没有想到从大和女工以及从金国来的这六百万女人中去寻找劳力。

而且,这些女人都是十五至三十五岁之间,年轻力壮,干核对张贴门牌号这种活,女人其实有天生的优势,因为比较细致,而且有耐心,其实比男人更适合。

只是他没有想到要给女人工作的机会,这不仅他一个人,在大宋目前占主流的思想都是这样的,女人主内男主外,女人就在家相夫教子,是不会出来工作的,也没有那么多工作提供给女人。

而现在赵桓大力发展经济,开创出了很多岗位,而他们这些岗位需要大量的人手,可是这些产业的负责人脑筋却没有转变过来,没有及时的跟上位。

没有想到这些岗位也可以交给女人,才造成了人手不够,钱有的是人却招不到的尴尬局面。

如今赵桓提到了让女人去干这些事,如醍醐灌顶,王棣当然也就不敢再提那个存在的困难,只要想到可以让女人干,这些问题就全部迎刃而解。

赵桓环视在场所有的官员说道:“现在朕的话希望各位都记在心里,从今以后,招工的时候如果不是重体力或者只适合男人的工种,要男女一视同仁。

女人更适合的工作,要优先雇用女人,要给大宋的女人更多的劳动就业的机会。

朕在这里不是想强调男女平等,而是我们要给百姓更多挣钱的机会,如果剥夺了女人就业的机会,家庭挣钱的途径就会少掉一半。