面对新的竞争局势，陆尘决定继续深化技术创新，并在团队文化上注入更多的活力与包容。

“各位，市场的迅速变化要求我们在技术和团队建设上更深入地探讨。”陆尘在团队会议中说道，“我决定在技术部门成立一个‘前沿研发实验室’，专门负责研究AI、物联网、VR等新技术在养老领域的深度应用。”

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“前沿研发实验室能够帮助我们保持技术领先。”王赫说道，“我们已经物色了一批热衷创新的工程师和研究人员，他们可以在实验室中专注于技术突破。”

“此外，我们需要在团队文化上更包容，给予年轻工程师和市场人员更多的尝试空间。”陆尘补充道，“HR部门可以制定灵活的考核方式，让更多的创新想法能够脱颖而出。”

“明白，我们会尽快落实这些计划。”张莉答道。

夜晚的战略部署

夜幕降临，暹粒的城市逐渐安静，陆尘坐在办公室里，浏览着一天的汇报文件。从马来西亚市场的新机会到新加坡市场的潜在对决，从老挝的社区融合到曼谷的高端突破，每一个项目都在为团队积累优势，也让他们肩负更多期望。

“市场扩展是一场没有终点的旅程，需要我们不断思考和调整。”陆尘低声说道，“只要团队保持创新热情和协同力，就能在竞争中不断赢得先机。”

他拿起手机，给韩川发了一条信息：“加快新加坡市场合作推进，同时策划一次东南亚范围的媒体露出，让更多人知道我们的系统所带来的改变。”

几秒后，韩川回复道：“放心，团队正在全力行动，我们会让每一个项目都成为我们的胜利宣言。”

陆尘放下手机，目光中透出坚定与希望。他深知，这是一次关于创新与协同的双重奏，只有不断磨合与突破，才能在东南亚市场写下新的篇章。