在紧张的修改过程中，公司内部的员工压力达到了顶点。

“林墨，大家已经连续加班很久了，身心俱疲，工作效率开始下降。”人力资源经理说道。

林墨深知员工的辛苦，“安排合理的休息时间，组织一些团队建设活动，为大家加油鼓劲。同时，设立激励机制，奖励在项目中有突出贡献的员工。”

在林墨的关怀和激励下，员工们咬紧牙关，坚持完成了产品的修改。

就在产品即将完成之际，资金问题又成为了拦路虎。

“林墨，由于前期的投入超出预算，公司的资金再次告急，无法支付后续的生产费用。”财务总监说道。

林墨四处奔走，寻求资金支持。

“林墨，很多投资机构对我们的项目持观望态度，不愿意轻易投资。”融资经理无奈地说道。

林墨没有放弃，“继续寻找潜在的投资者，向他们充分展示我们项目的前景和优势。”

终于，有一家投资机构被林墨的诚意和项目的潜力所打动，决定投资。

“林墨，资金有着落了，但他们提出了一些苛刻的条件。”融资经理说道。

林墨权衡利弊后，“只要条件在可接受范围内，答应他们。先解决眼前的资金问题。”

有了资金的支持，产品顺利进入生产阶段。但在生产过程中，又遇到了原材料供应短缺的问题。

“林墨，主要原材料的供应商无法按时供货，导致生产停滞。”采购经理说道。

林墨立刻与供应商沟通，“想尽一切办法协调，实在不行，寻找新的供应商替代。”

经过一番努力，原材料问题得到了解决，生产得以继续。

然而，新产品在测试阶段又出现了质量问题。

“林墨，部分产品在测试中出现故障，需要重新检查和改进生产工艺。”质量控制经理说道。