林墨正被家庭和公司的重重困境压得几乎喘不过气来，就在这时，公司里又发生了一件意想不到的事情。

“林墨，研发部门的核心成员小李提出要离职，他手里掌握着关键技术，如果他走了，我们正在进行的几个重要项目都会受到严重影响。”研发主管急匆匆地找到林墨说道。

林墨心头一震，“怎么会这样？赶紧找他谈谈，看看是不是有什么误会或者不满。”

林墨亲自找到小李，“小李，为什么突然要走？是公司哪里做得不好吗？”

小李面露难色，“林总，不是公司的问题，是我个人原因。家里急需用钱，这边的待遇满足不了。”

林墨明白，这是公司目前资金紧张导致的员工福利问题，“小李，只要你留下来，公司会想办法解决你的困难。”

小李犹豫了，“林总，我也不想走，但是……”

林墨拍了拍他的肩膀，“给我点时间，我一定不会让你失望。”

然而，还没等林墨解决小李的问题，生产线上又出了大麻烦。

“林墨，一批刚生产出来的产品被检测出严重质量问题，全部报废，损失巨大。”生产经理脸色苍白地说道。

林墨瞪大了眼睛，“怎么回事？赶紧查清楚原因！”

经过一番调查，原来是新采购的一批原材料有问题。

“林墨，供应商不认账，说我们使用不当，不肯承担责任。”采购经理气愤地说道。

林墨揉了揉太阳穴，“先别跟他们吵，收集证据，准备走法律途径。”

这边质量问题还没解决，销售部门又传来坏消息。

“林墨，几个大客户突然取消了订单，说是对我们公司的信誉产生了怀疑。”销售经理急得像热锅上的蚂蚁。