这是薪水的问题吗？

当然不是。

以她现在每个月1万块钱的薪水就算能拿两份又能值几个钱？

就这点钱，就算让她还一千年她也还不清这段时间吃下去的魔法食物，更不要提以后还要继续吃了。

既然还不起，那就一直跟着呗，这样总不能让我还钱的吧？

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不用还钱，还能一直吃，简直完美。

所以啊，女人的心思你千万不要猜。

.......

事实上，罗迪并不关心自己的助理到底是谁。

不管是维杰斯还是薇薇安也好，他们的任务只不过帮忙整理一下文件，最多帮忙传达一下命令而已。

当然，作为他的助手，平日里肯定会接触到很多重要的情报。

罗迪不信维杰斯是主动申请调离的，毕竟对方又不是什么傻子。

所谓“天子近臣”，顿顿饱跟一顿饱对方还是能分得清的。

如果跟在罗迪身边，机会无疑更多，但现在还是选择调走。

要说这里面没有迪斯那几个家伙的意思，打死罗迪都不信。

那几个家伙无非就是感觉到情况不对，觉得以后还可能发生更重要的事情，然后他们对维杰斯又不怎么信任，所以才选择换人。

而且这个想法应该早就有了，只是一直找不到合适人。

要说找那两位大小姐吧，她们确实合适，问题是那几个家伙有这个胆量吗？

之所以选择薇薇安，估计也是他们讨论出来的结果。

毕竟薇薇安整天跟他们仨混在一起，甚至晚上都睡一屋，没准知道的东西比他们几个还多，所以他们几个就把目光放在了薇薇安身上。

说句实在话，如果不是迪斯他们提醒，罗迪发现自己确实忽略了这个问题。

也不是说不信任维杰斯，而是接下来要做的事情太重要，身边确实需要一个值得信赖的人。

那两位大小姐就不要想了，因为就算想了也白想。

想让她们做自己的小秘书？这不是找打是什么？

倒是薇薇安还不错，也很符合现在的情况。

看吧，有几个懂事的小弟帮老大分忧就是好。

大事自己来定方向，小事他们做补充，这才是一个可长期发展的方向。

.......

一间大型会议室内。

罗迪都已经不记得多久没有开过集中会议了。

就算是上次跟布莱恩家族合作，他也只是叫来十几名高层简单说一下而已。

但这次不同，中高层能来的全部都来了，就算来不了的也会派个副手过来旁听记录。

除此之外，就连普尔那边也派人过来了。

不过这些人只负责旁听记录，他们没有发言权。

“咳咳~！”

环视一周，罗迪清了清嗓子。

“诸位，今天叫你们过来主要为了三件事。”

“第一，关于如何快速肃清岛上怪物。”

“第二，关于日后如何发展以及发展侧重。”

“第三，关于管理权限以及等级划分。”

......

罗迪所说的三件事不管哪一件都是重中之重。 原著小说网

我们首先来说一下肃清岛上怪物这件事。

残月岛面积本来就不大，而且还要在这里建立一条初级供应链，如果不把整座岛屿全部打下来，那接下来的事情就很难展开。

帮乔莉丝创造升阶条件，严格来说只是顺带的事。

“日后发展侧重”是说给下面那些人听的，也是说给布莱恩家族那些人听了。

目的也很简单，就是让他们知道自己想做什么，也提醒他们不要没事找事。

“管理权限”跟“等级划分”这两项或许复杂一点，可能需要一定时间讨论。

这就好比一个大公司里面的员工，有1级员工，也有2级员工，简称“职级”，用“职级”高低决定基本待遇。

罗迪准备建立一个审核部门，然后根据实力以及能力划分等级，每个级别的工资待遇都不一样。

至于“管理权限”，也可以理解为实权划分。

因为这个世界是超凡位面，实力代差过大。

这也导致有些人喜欢动脑，但实力却不高。而有些人实力强悍，但满脑子都是浆糊，只会无脑冲！

罗迪的想法很简单，就是打乱这个世界的固有观念，让那些实力不是很强的专业人才去指挥管理那群肌肉男。

换在以前，那肯定是不行的。

但如果“管理权限”这个制度能够落实下去，这个问题无疑就简单许多。