于是想着到女兵营去看看大家。

可是天还未亮，他也不好意思过去，就去了李铁牛火器营。

火器营灯火通明，看得出通宵夜战了。

新型火炮火龙二，已经生产出二十门，整齐地摆放在高大的仓库内，旁边的仓库则放着成箱的炮弹。

原来，李铁牛倒是动了脑筋，将所有工人分成四班，每班只工作三个时辰，这样一来效率提高很多，而且大家休息过后，体力精力充沛，质量更是明显提高。

唐天看着跟着身边的负责人，赞赏地拍了拍他的肩膀，接着交待了注意安全的要求，又问了炮弹的产量。

负责人倒也是个实在人，没有冠冕堂皇假大空。

直言道：“按目前的产量，炮弹每天生产三百枚不是问题，估计下一次人员培训出来，日产量会提高到八百枚至一千枚，不过，现在的材料最多还能维持两个月，而且还要看火龙二的生产情况。”

“目前火龙二的产量在每天五架到十架，主要还是精铁的问题，现在精铁严重不足，我已经催促过炼铁厂了。”

旁边的负责制造火炮的匠人，一脸紧张地看了眼唐天。毕竟火炮的生产数量太低了，工匠们羡慕着炮弹工匠们的奖励。

以目前的进度不用半个月就可以完成五千枚的任务量，余下的时间都是奖励呀，妥妥地工钱翻倍。

“不是找到矿山了吗，而且铁矿石也很多，到底出了什么问题？”

唐天看着有些紧张的负责人，并没有追究责任的意思，知道负责人是怕了，于是语气平和，带着咨询的口吻，又有请教成分。

火炮负责人看了眼旁边的炮弹负责人，担心唐天不满火炮的生产进度，小心道：“生产火炮用的是精铁，现在炼铁石规模太小，而且，采石厂离得太远，运输时间太长，产量自然跟不上生产进度。”

唐天听出了两个问题，第一个问题炼铁厂未进行精铁、粗铁分炼，第二个问题，采石厂距离炼铁厂路途过远，运力难续。

看来要分开管理了。

一直以来，唐天的铁器厂采用采矿炼铁、打造铁器、直接销售的小作坊模式，尽管人员增加了，厂地也扩大了，可是管理上还是小作坊的模式，未实施精细分工。

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对于李铁牛来说，让他管整个生产链，确实有些难为他了。

一边，负责人的脸色也十分不好，心里琢磨着甩锅给炼铁厂，确实有些不要脸。

可现在他回过味来，锅是甩了，但是一旦铁矿产量提上来，那怕是就真是自己的事了。

这相当于给自己挖坑呀！

制造火炮相对于炼铁，自然难得多了，也复杂多了。

他不由得挺着胸脯，气势如虹，这一刻，他竟有一些小小的骄傲，不管好不好使，人有多胆，炮有多大产。

先过了这关，生产火炮不是还有学徒吗？

唐天看着火炮负责人龇牙咧嘴、信势旦旦的样子，不由得倒吸了一口凉气。想起了放卫星地高产的情况。

看来计件奖励也有弊端，火炮不能按数量计算，应该按造价计算，这样才公平一些，要不然，负责人们首先考虑的是数量，质量自然会有问题。