第14章 情绪渐浓

村民们对生活改善的欣喜,领导们对“岭南模式”所展现出的政治成就的认可,这一切让李一凡的工作步步高升奠定了基础。

岭南镇原来的党委书记年满退休,镇长则属于保守无为派,一直因思想僵化而未能带动镇里的发展。李志远认为李一凡的锐意进取与实干精神正适合带领岭南镇走出新的发展之路。

正式就职那天,李一凡依然保持着冷静从容的态度。镇里的干部们对于他的新官上任既有期待也有疑虑,尤其是原本与躺平派镇长关系紧密的一些干部,他们对于李一凡的年轻与上位速度心存不安。

但在第一次的干部会议上,李一凡对岭南镇的未来发展提出了具体的产业升级、教育改革等发展方向。

李一凡说到:我们不能固步自封,必须探索适合岭南镇发展的长远之路,不能让全镇的村民脱贫只停留在一时之效。

这番话一方面让镇里的中青年干部深受鼓舞,另一方面也让那些习惯于稳步工作的老干部意识到这位年轻的党委书记并非普通角色。李一凡的态度清晰而坚定,镇里开始默默接受了这位有能力、讲实干的新书记。

与此同时,林允儿的身影也出现在李一凡的身活里。自从她报道了岭南模式并与李一凡交换了联系方式后,两人逐渐从初始的公务交流发展为更为个人化的联系。

林允儿返回北京后,常常在忙碌之余给李一凡发来问候的短信,分享自己采访中的见闻,有时也会提到对岭南镇扶贫进展的关心。

李一凡每次收到她的短信,心中都感到温暖,仿佛这份联系是一种难得的情感寄托。

一次,李一凡刚结束岭南镇的一场村民大会,看到手机上林允儿发来的消息:“听说你成为了岭南镇的党委书记,真为你高兴!我们什么时候可以再见面呢?”

李一凡看着屏幕,微微一笑,心头泛起一丝柔情,回道:“等我把镇里的扶贫项目落实下来,就去北京拜访你。”