“好，我知道了。立刻召集团队成员，我们需要开个会。”孙俊语气平静地说道。

团队成员迅速行动起来，不一会儿，团队成员全部聚集在会议室。孙俊看着大家，深吸一口气，然后开始说话。

“大家，我们面临一个严峻的现实，公司即将进行大规模裁员。

这对于我们团队来说，无疑是一个巨大的挑战。”孙俊语气坚定地说道，

“但是，我们不能因此放弃，我们必须想办法，尽可能地减少裁员对我们团队的影响。”

“孙先生，我们该怎么办？”一名团队成员哭泣着问道。

“我们需要团结一致，共同面对这个挑战。”孙俊语气坚定地说道，

“首先，我们需要对团队人员进行评估，看看哪些人的工作可以被优化，哪些人不可或缺。

其次，我们需要和人力资源部门沟通，尽可能争取到对我们团队有利的政策。

最后，我们需要向大家宣传公司的决定，让大家理解裁员是为了公司的长远发展，减少不必要的恐慌。”

“孙先生，我们一定会尽全力帮助你。”团队成员们纷纷表示。

接下来的几天，孙俊和他的团队成员们开始忙碌起来，评估、沟通、宣传，他们尽力去减少裁员对团队的影响。