“这是哪里话，你一个电话我就过来了。”

“我可不敢这么说。”

“最近还好吧？你似乎又瘦了。”

“嗯，有时候是忙了点。”

“让你这么忙，你的生活助理需要更换了。”

“可别，现在这个愿意跟着我的节奏，我已经很庆幸了。”

“吕氏集团那边有什么动静？”

“暂时没有，严新楽在公司里有些小动作，被他拉拢的人，我心里有数，有几个还是我让他们过去的。这一点陈生可以放心。公司资金方面问题，地区多了，广告收入上了一个新台阶，用钱的地方也多了，前面十亿的储备，我准备从下个星期开始使用。”

“你的意思是不是剩下的二十亿要赶快准备起来？”

“陈生，钱只是一部分，我相信以你的实力是没问题的。主要是各个地区的负责人的问题，如果想要挖到更合适的人才，我们的人力资源成本还要提高4%才行。这些人都是区域具体计划的执行负责人，第三级别员工，处于基层数量庞大，他们的稳定对公司来说非常重要。”

“第三级？”

“我们的职级只分了九个大级，中间还要九个副级。第三级，小区域负责人，基本区域主管，管理几个小团队。”

小主，

“加了4%会超出董事会规定的人力资源成本上线？也就是现在已经到上线了，是吗？”

卫芝罘没有任何异色，说道：“是的，陈生，所以必须向你提出申请。我认为非常重要的。”

“嗯，这是我之前找会计事务所测算的比例，他们可能对我们的发展方式了解得不够。这样吧，给我一点时间，我请人进行新一轮的测算。”

“是的，陈生，我知道你时间宝贵，已经找了三个会计事务所做了比对研究，这是报告，有一份的结论并不乐观。”

卫芝罘拿出三份报告给陈丹。

“我