日常生活中的洗漱用水也是干净清澈的，这对于那些曾经面临水源短缺、难以维持基本生活需求的人来说，简直是一种奇迹。这种变化令他们感到难以置信，仿佛置身于梦幻之中。

小型庆典过后，雄风带着愉悦的心情回到自己的办公室。

他知道，尽管这段时间外出，但他始终保持着对基地的掌控力。然而，由于日常工作主要集中于查看报表和阅读总体发展情况，对于每个部门具体事务的了解相对较少。

雄风决定利用这个机会，与各部门负责人进行深入交流，以便更好地了解他们的工作进展和遇到的问题。于是，他开始逐个召见这些负责人。

首先进入办公室的是财务部的部长，他向雄风详细汇报了近期财务状况，并提出了一些关于资金分配和预算控制的建议。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

接下来是劳动部的部长，他分享了劳动就业管理上的最新进展以及质量控制方面的改进措施。

随后，科技部的部长带来了一些新的技术创新成果，并讨论了未来科研开发的方向。

雄风认真倾听每位负责人的汇报，并给予了积极的反馈和指导。通过这次会面，他不仅加深了对各部门工作的了解，也为解决一些潜在问题提供了思路和方法。

随着时间的推移，雄风陆续会见了其他部门的负责人，包括农业部、建设部等。这种面对面的沟通让他能够更全面地把握基地的运营情况，同时也增强了团队之间的合作和信任。

最后，当所有的会议结束后，雄风感到满意并充满信心。他意识到，只有不断加强内部管理，才能推动基地持续健康发展。而这一切都离不开各部门的共同努力和协作。

如今火种基地总的来说一切发展都相当迅速，特别是开通了贸易通道之后，火种基地的所有产出都受到各基地的欢迎，因此火种基地的发展也更为迅速了。

随着时间的推移，火种基地的规模不断扩大，人口也逐渐增多。如今，火种基地已经完全收容了 375 万人，成为了一个庞大的人类聚居地。更为可喜的是，火种基地自建立以来，还迎来了 4000 多名新生儿的诞生，这些新生命的降临给基地带来了希望和活力。

为了鼓励生育，火种基地先后多次改进措施，致力于保障产妇和新生儿的权益。首先，火种基地提供了全面的医疗服务，确保产妇和婴儿能够得到最好的护理和治疗。

此外，基地还设立了专门的生育补贴制度，以减轻家庭的经济负担。产妇和新生儿的医疗费用全部由基地承担，同时还能领取一定金额的生育补贴，这笔钱足以让产妇和婴儿过上一段相对宽裕的日子。

不仅如此，火种基地对教育事业也非常重视。婴儿长大后，他们的所有在校学习阶段将全部由基地承担，直到年满 16岁成年。这种全方位的保障措施旨在培养下一代，为未来的社会发展奠定坚实的基础。

是的，没有看错，因为末世的特殊性，修改了未成年人标准。把成年年龄降低到16周岁。

总之，火种基地在人口增长和发展方面取得了显着成就。通过一系列鼓励生育的政策和措施，火种基地成功地吸引了更多的人前来定居，并为新生儿创造了良好的成长环境。这些举措不仅有助于维持基地的繁荣稳定，也为人类的未来发展注入了新的活力。

此外，在军事领域，火种基地的发展更是惊人。雄风离开基地仅仅一个多月的时间，第一特遣集团军就迅速扩张到了令人瞩目的二十五万人规模，同时还有十五万预备役随时待命，可以在需要时立即投入战斗。

这支军队作为炎国唯一一支全部由异能者组成的部队，其战斗力之强、规模之大，无疑是非常突出的。

在这二十五万人当中，五级异能者多达七百五十六人，四级异能者有一万九千人，而三级异能者则构成了中坚力量，总数达到十四万人。剩下的都是二级和一级异能者。

这样强大的实力，主要归功于雄风成功开辟了贸易通道，并通过贸易获取了巨额积分，从而让整个部队的战力得到了极大提升。