唐芷柔则有些欣喜地看向陈爻，她一直很欣赏陈爻在商业上的敏锐思维，更重要的是，能与陈爻多些相处时间，于她而言便是幸福。

于是，三人围坐下来，唐芷柔开始详细阐述公益项目的规划，她清了清嗓子说道：

“爸，这个公益项目主要是针对贫困地区儿童的。在教育扶持方面，我们打算建立长期的奖学金制度，资助那些成绩优异但家庭贫困的孩子完成学业，还会定期派遣优秀的教师去当地支教，提升教学质量。”

陈爻微微点头，思考片刻后问道：“芷柔，那关于支教教师的选拔和培训机制，你有什么想法吗？这关系到支教效果的好坏。”

唐芷柔眼睛一亮，似乎就等着陈爻与她互动，赶忙回答：

“陈爻，我想先在集团内部征集志愿者，然后由专业的教育机构进行集中培训，考核通过后再前往贫困地区。你觉得这样可行吗？”

陈爻赞许地看了她一眼：“这个思路不错，但也要考虑到志愿者的激励措施，不然很难保证长期的参与度。”

唐先生在一旁默默听着，适时插了一句：“可以设立一些额外的福利或者职业晋升上的优待，鼓励员工积极参与。”

唐芷柔连忙点头：“爸，陈爻，你们说得对，我这就把这个补充进去。还有在医疗援助方面，我们计划组织医疗团队定期巡诊，捐赠药品和医疗设备。”

陈爻又问道：“那医疗团队的专业构成和药品设备的适配性怎么确保呢？不同地区的疾病谱可能不同。”

唐芷柔轻轻咬了咬嘴唇，思考了一下说：“我们可以先做一个前期的疾病调研，根据调研结果组建针对性的医疗团队，药品和设备也按照需求采购和调配。陈爻，你还有其他建议吗？”

陈爻笑了笑：“目前来看很全面了，只是后续的监督和评估环节也要重视起来，确保每一分钱都花在刀刃上。”

讨论结束后，唐先生说道：“芷柔，你按照刚才讨论的思路先完善一下计划，陈爻，你也多费点心，协助芷柔把这个项目做好，这对提升集团形象至关重要。”