- **措施**：在会议中，她鼓励开放和诚实的对话，以便更好地理解各方立场。

2. 透明化资源分配原则

- **原则制定**：苏瑾推动建立一套透明、公正的资源分配原则，确保每一项分配决策都基于明确和可量化的标准。

- **公示**：她确保所有的分配原则和决策过程都对外公开，以减少猜疑和误解。

3. 建立评估机制

- **定期评估**：建立了一个定期评估联盟成员贡献和需要的机制，以确保资源分配能够反映成员国的实际贡献和需求。

- **动态调整**：通过动态调整资源分配，以响应成员国在不同阶段的需求变化。

4. 提供补偿和激励措施

- **补偿机制**：对于在资源分配中可能暂时受损的成员国，苏瑾设计了一套补偿机制，以减轻其不满。

- **激励措施**：同时，她提出了一系列激励措施，鼓励成员国在联盟中的积极参与和贡献。

5. 增加联盟基金

- **共同基金**：苏瑾提议增加联盟基金的规模，用于支持成员国的共同防御和安全项目。

- **自愿捐献**：她鼓励成员国根据能力自愿捐献，以此作为展示团结和责任感的机会。

### 6. 加强成员国间的交流