一个人，不管是服务员也好，还是当企业的负责人也好。

只有在她全身心投入的时候，她的大脑才能被激活。

当她的心里，怀着感恩之心的时候，她这个人的创造力和活力，是非常强的。

杨大哥的这套方法非常有效。

因为他给大部分职工，免除了后顾之忧，提供了好的工作环境，和好的居住条件。

有很多职工，都因为看中这点，选择留了下来。

在这一点上，也可以说，他们是杨大哥的一笔宝贵的财富。

因为那些老职工，越来越多，对他的企业的发展，是非常好的。

比如说，在西南某个省会，有一个30多岁的男职工。

他曾经说，杨大哥在全国开的火锅店，生意太好了。

说说我上班的这家火锅店吧。

这家火锅店，从我上班到下班那一刻，我基本上没有时间休息。

有时候顾客太多了，我还要帮忙擦桌子，洗盘子。

因为我长时间擦桌子、洗盘子，我的指甲都烂了。

……

当时，他的父母，知道他的情况，都劝他不要干。

他还是舍不得这个氛围，他还要干。

后来，他的父母亲自坐了车，来看他。

觉得他干得非常苦，就把家里的几亩地，交给他的大伯种。

他们父母俩，也来到这个火锅店，帮助打杂，也就是洗碗、扫地之类的事。

五六年过去了。

这个30多岁的小伙子，通过他的努力，已经是一个采购部的经理了。

小主，

他在这个火锅大企业里面，虽然没有很高的文凭，但通过在这的淬炼，他变成了一个领导。

工资也能够拿到，每个月2万多。

你说，这算不算奇迹？

杨大哥开的这种火锅店，那是非常培养人的。

因为那个杨大哥的火锅店，他满足了人的一个基本的需求，就是有一种归属感。

人只要有一种归属感，他心里的负担就小。

他就能腾出手来，去干事了。

在杨大哥的手下，有一个职位是总经理助理。

就是我之前说的，那个乙女。

乙女的哥哥，曾经是养猪大户，后来猪都死了。

钱亏进去了，还欠了一屁股债。

她的哥哥喂猪失败，她没有办法了，就只好到城里面，当服务员。

她找的那家火锅店，刚好是杨大哥开的火锅店之一。

因为火锅店的生意非常好，她在那个火锅店，给客人端菜。

有时候忙，要紧紧端着菜盘，跑着过去。

她干了7天，差一点昏倒在地，没有爬起来。

好在杨大哥及时发现了，给她买了葡萄糖，叫她每天冲一杯喝。

这里给她的工资也高，所以她坚持下来了。

春节回到家。

她的父母都很悲伤。

因为债主在家里面，坐满了，逼着他哥哥还钱。

他们还说，如果不还钱，就把这个屋子给拆了。

她当时非常焦急。

她的哥哥叫她去城里面，想想办法，看能不能借到两千块钱，给每个债主发一点。

不然的话，他们把这个屋子给拆了，到时候，他们在西北风里过年？

那岂不是哭惨了？