我告诉你，你在一个小企业里面，把钱分给下属，也是要分别对待的。

就比如说你是做餐饮的，你给员工的工资，你就要比同行给员工的工资要高。

在内部呢，那些有能力的人，你多给点钱，那些非常普通或者非常懒的人，就少给点钱。

那些笨的像驴子一样的，你就给他更少的钱。

如果有一个岗位，他是专门负责微信运营的，你就可以提高他的工资，让他拿两个人的工资干四个人的活。

这样你算下来，你也是做到了节能增效。

你对外面的那些合作者，你要让他们觉得能够从你身上占到便宜，而且也真正从你身上占到了便宜。

因为每个人都有贪恋，只要他心里产生了占到便宜的感觉，他就会长期的找你购买商品，或者跟你合作。

你看那个某米、某西西，他都是利用每个人内心深处喜欢占便宜的小九九，然后做成了庞大的企业集团。

你这个企业，在前期你只有先把人吸引过来，你在后期才能够赚到钱。

如果你开发一个产品，或者推出一个项目，你刚开始就想赚很多钱，那也是不可能的。

因为你如果不把人先吸引过来，如果不把人绑定到你这里，没有一个人，你就算你的产品价钱再低或者再高，没有人来买，你怎么赚钱呢？

是不是？

你必须要明白这个道理？

你看那个非洲的那些动物，是不是他们都喜欢待在舒适区。

它们只要今天吃饱了，他们就睡在树下休息，根本不管明天能不能捕到猎物，也不管明天是刮风还是下雨。

虽然人类进化了这么多年，但是在人性深处，那些懒惰的东西还是根深蒂固的。

你如果想和别人与众不同，想自己干一番大的事业。

你就要走和别人不一样的路，克服自己人性上的弱点。

比如说别人刷刷短视频，你就看经济学的书籍。

别人去旅游，你就在家里写网络小说。

别人在咖啡厅里面吹牛，你就在家里面学着自己做程序。

你和那种卑劣的人性对着干，你就能超过很多的强者。

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因为只有弱者才顺从人性，只有强者才逆人性而动。

你看那个社会上，是不是越穷的人他每天越想钱？

其实那个乞丐也一样，乞丐天天也想钱，但是他永远也不可能富起来。

我告诉你，这个世界上赚钱的本质。

你之所以能够赚到钱，是因为你提供的服务，或是你的产品，给别人解决了某个问题后的一种回报。

所以，当你知道了这个深层次的关系之后，你就会告诉自己，你现在首先不是把赚钱放在一边，你要问你自己，你能够为什么群体解决哪些问题？

当你知道了你有多大的能力，能够为多少人解决多少问题的时候，别人才会把钱送上门来。

你看，那个某企业家他是不是说，让全天下做生意的人，都比较容易上手。

还有一个丑国的企业家，他说他要用智能手机改变整个世界，还有一些其他的企业家，我就在这里不举例了。

你们跟着我学，这种人性管理商业模式，你们创业之后就算没有赚很多钱，至少也不会亏钱。

只要你明白了你有多大的能力，能给多少人解决问题，你就达到了很高的一个层次。