在他们看来，这些穷苦人耗费了一辈子的心血存下来的钱，根本不算什么。

他们只是最佳的用来试验的身躯罢了。

妹妹失踪……

罗斯金……

程野忽然隐隐察觉到了什么。

又是……人体实验吗？

消失的妹妹，究竟是想告诉他什么呢？

程野的脑子很乱很乱，但是他隐隐觉得自己抓到了一条线索。

而这时，办公室终于迎来了第一名员工。

他双手空空，面无表情，就好像机器人一样走到自己的工位旁坐下。

紧接着，陆陆续续又来人了。

他们就好像一个棋盘上的棋子，陆陆续续坐到了自己的座位上。

程野没有打算出去，有一条规则他很在意。

【规则七：必要时，你可以拿取别人的员工卡当做是自己的员工卡，只要不被人发现就行。】

不能被人发现。

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那就说明，拿别人的员工卡是合理的，但是被发现就不行。

有点像你可以编造一份假学历进入公司，只要你能力匹配，一辈子也不会有人发现。

但若是被发现了……

程野的表情变得凝重起来。

他继续翻阅起《罗斯金忠诚协议》。

这是一份由经理和罗斯金签署的协议，也就是从签下这个协议开始，经理就是公司的人了。

他拥有较大的权限，当然，他也得付出相应的代价。

知道了公司的秘密，又怎么可能不付出代价？

程野一点一点地把协议看完，大概清楚了经理的权利和义务。

他又抬头看了一眼办公室，密密麻麻的就像蚂蚁群一样基本坐满了。

那个属于他的位置，空无一人。

程野看了看时间，决定去吃个早餐。

在协议中可以看到，白色员工卡相当于公司的骨干，拥有自由活动的时间。

在上班期间内的所有开销是由公司承担的。

这就很好的解释了为什么经理