“听说公司要撑不下去了，我们是不是该提前找下家？”

“不知道林墨能不能带领我们走出困境，感觉希望渺茫啊。”

这些言论传到了林墨的耳朵里，让他倍感压力。

林墨决定召开全体员工大会，稳定人心。

“亲爱的同事们，我知道大家现在都很担心公司的未来，但我想告诉大家，我们不会轻易放弃。只要大家团结一心，共同努力，一定能够度过这个难关。”林墨的声音坚定而有力。

但员工们的眼神中依然充满了疑虑和不安。

在这个艰难的时刻，有一家竞争对手向林墨伸出了橄榄枝。

“林墨，他们表示愿意收购我们公司，给出的价格还算合理。”一位负责并购事务的经理说道。

林墨陷入了沉思，这是一个艰难的抉择。

如果接受收购，公司的员工和品牌可能会面临巨大的变动，多年的心血可能会付诸东流；但如果拒绝，公司很可能会因为资金断裂而倒闭。

“林墨，我们没有太多时间考虑了，必须尽快做出决定。”钱盈儿焦急地说道。

林墨决定亲自去与竞争对手的负责人谈判。

“我可以考虑出售公司，但我有一些条件。首先，要保证员工的权益；其次，公司的品牌和核心技术必须得到尊重和发展。”林墨说道。