第125章 奇葩的娱乐公司

苏艺荃并未受到影响,依旧泰然自若地过着自己的生活。

商海音乐节的主办方可就坐不住了,他们像是被踩到尾巴的猫一般,反应异常激烈。

音乐节主办方发表了一份措辞强硬的公开声明,表示从此以后绝不会再邀请苏艺荃参加任何由他们举办的颁奖典礼。

这份声明一出,立刻引起了轩然大波,众人议论纷纷。

苏艺荃却是连看都懒得看上一眼,仿佛这件事与她毫无关系。

沈心兰和其他伙伴们得知这个消息后,不禁有些担忧地询问道:“这样做会不会对你产生什么不良影响?毕竟对方可是颇具影响力的主办方。”

苏艺荃满不在乎地歪着脑袋,反问道:“难道你们觉得我还是个幼稚的幼儿园小朋友吗?需要靠那些所谓的小红花来哄我开心不成?”

沈心兰顿时感到一阵心塞,我小苏姐还真是个性十足啊。

随即沈心兰赌气般地说道:“既然他们这么过分,那咱们干脆也别去参加了!”

一旁的柳心慧连忙附和道:“俺也一样!”

信芳娱乐的艺人‘躺平’得厉害。

信芳娱乐自其创立伊始至今,从未荣获过任何一项业内大奖。

这丝毫未曾影响该公司在江南省内如鱼得水般的发展态势。

公司的掌门人方耀祖,向来秉持着一种特立独行的行事风格——“我只做我想做之事,若你愿意欣赏,那便来观看;倘若不合你意,尽可转身离去。我绝不会刻意迎合任何人,同样地,你们也无需勉强迁就于我”。

正是凭借这种我行我素、独树一帜的经营理念,信芳娱乐尽管公司规模算不上庞大,但在资源获取方面却从未遭遇瓶颈。

它犹如一座自给自足的世外桃源,悠然自得地屹立于竞争激烈的市场之中。

在作品产出方面,信芳娱乐虽未能打造出具有轰动效应的爆款佳作,但旗下作品皆拥有稳固扎实的观众基础。

正因如此,信芳娱乐对于自家签约艺人并未设立严格的 KPI 绩效考核制度。

当然,凡事皆有两面性。